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成都珏佳猎头布局低空物流赛道，城市配送企业签约4家
2025-11-13低空经济风口已至，专业人才成为企业抢占赛道的关键。珏佳猎头公司精准布局低空物流领域，助力城市配送企业破解人才瓶颈。近日，成都珏佳猎头公司与4家城市配送企业达成战略合作，为其提供低空物流领域专业人才寻访服务。这一合作标志着珏佳猎头公司在新兴赛道布局取得实质性进展，也为低空物流行业发展注入新动能。随着成都低空经济产业的快速发展，人才短缺成为制约企业扩张的主要因素。珏佳猎头公司凭借对低空物流领域的深度洞察，率先布局这一新兴赛道，为企业提供精准人才解决方案。01 低空物流迎来爆发期，··· -
成都低空物流人才缺口扩大，城市配送升级如何匹配核心人才？
2025-11-13随着成都低空经济的高速发展，低空物流已成为城市智慧配送体系的重要组成部分。专业人才供给不足，正成为制约行业规模化发展的关键瓶颈。在成都彭州无人机测试基地，一架物流无人机正将紧急医疗物资配送至指定点位。这样的低空物流场景，在成都正逐渐常态化。2024年，成都已开通低空物流航线超过70条，低空经济产业规模突破百亿元。然而行业快速扩张的背后，是日益凸显的人才困境。据业内统计，成都低空物流领域专业人才缺口已达数千人，其中飞行操控、运维管理、系统开发等核心岗位人才尤为紧缺。01 行业现··· -
2025成都猎头公司推荐：专业猎头服务实力测评
2025-11-08在成都这座创新驱动的城市，企业间的竞争核心早已聚焦于高端人才的争夺。无论是科技赛道的技术攻坚、金融领域的资源整合，还是传统行业的转型升级，优质人才都是企业突破发展瓶颈的关键。而专业猎头公司的价值，正在于精准匹配供需、缩短招聘周期、降低用人风险，成为企业引才路上的重要伙伴。2025 年，成都猎头市场竞争愈发激烈，如何挑选靠谱的猎头公司？本文结合行业现状与实际服务场景，为企业提供真实可参考的测评与推荐。一、成都猎头市场现状：需求升级倒逼服务专业化随着成都 “20+8” 产业集群布··· -
智能制造MES工程师缺口6万！2025企业招聘门槛提升，具备3年以上经验者优先
2025-10-132025 年的智能制造赛道上，MES（制造执行系统）工程师正成为企业数字化转型的 “刚需人才”。数据显示，国内 MES 相关岗位缺口已达 6 万，核心岗位招聘周期平均延长至 4.2 个月，80% 以上的企业将 “3 年以上实战经验” 列为硬性门槛，资深工程师年薪突破 55 万已成常态。作为深耕制造业人才服务的猎头机构，我们结合千余例人才交付案例，解码这一领域人才争夺背后的逻辑与机遇。需求爆发与门槛提升的底层逻辑政策强驱动构筑人才需求基本盘。《制造业数字化转型三年行动计划》明确··· -
绿色环保碳咨询人才稀缺！2025岗位需求增75%，跨国企业薪酬比本土高22%
2025-10-132025 年的绿色转型浪潮中，碳咨询人才正成为企业争抢的核心资源。数据显示，行业岗位需求较去年激增 75%，跨国企业核心岗位薪酬较本土企业高出 22%，资深碳咨询专家年薪突破 80 万已成常态。作为深耕绿色环保领域的猎头机构，我们结合千余例人才交付案例，解码这一赛道爆发背后的人才逻辑与市场机遇。需求与薪酬双高的底层逻辑政策强约束构筑人才需求基本盘。31 省市 2025 年政府报告均将 “双碳” 工作列为重点，碳足迹管理、零碳园区建设等任务明确，叠加碳排放权交易市场扩容，企业从··· -
2025年猎头行业前景：千亿市场规模下，哪些猎企能分到蛋糕？4类高潜力玩家分析
2025-10-11千亿市场崛起，猎头行业迎来结构性机遇2025 年的中国猎头行业正站在规模与质量双升的临界点，市场规模预计突破 1200 亿元，年均复合增长率保持在 12%-15% 之间。这一增长浪潮背后，是科技创新、智能制造等战略新兴领域的人才刚需，叠加央国企成为猎头服务主力军的市场变迁。然而，行业集中度提升与技术替代风险并存，TOP10 企业市占率预计 2030 年突破 65%，仅少数具备核心竞争力的猎头公司能在千亿蛋糕中占据一席之地。四类高潜力玩家，解锁市场竞争密码1. 技术驱动型：AI··· -
2025年猎头行业新生态：头部平台+中小猎企协同共赢，3种合作模式可复制
2025-10-112025 年的猎头行业正经历深刻重构：市场规模预计达 3000 亿美元的同时，近半数从业者离开行业，传统猎头公司面临订单缩减、付款周期延长的生存压力。在 “收缩与增长并存” 的格局中，“头部平台 + 中小猎企” 的协同模式正打破行业壁垒，通过资源互补构建共赢生态，为猎头行业的可持续发展提供新路径。一、生态重构：为何协同成为行业破局关键猎头行业的传统困境日益凸显：中小猎企受限于资源匮乏，难以对接年营收 50-100 亿的大型 KA 客户；头部平台虽手握海量资源，却缺乏垂直领域的··· -
成都高新技术与支柱产业人才生态：珏佳猎头助力蓉城产业升级
2025-10-09作为成渝双城经济圈核心引擎、“中国西部创新高地”，成都依托“5+5+1”现代产业体系，在集成电路、生物医药、新能源汽车三大高新技术领域形成“技术突破+场景落地”优势，同时以轨道交通装备、绿色食品、智能家居三大支柱产业夯实工业根基。随着“蓉漂计划”深化，成都已成为中西部高技术人才流入核心地，而珏佳猎头通过定制化服务，正精准破解企业“中高端技术人才紧缺、跨界人才难寻”的痛点。 一、成都核心产业布局：赛道鲜明，集群协同 成都产业围绕“园区承载+龙头引领”构建差异··· -
测试项目经理
2024-05-03职位年薪：35万企业名称：成都某知名股份有限公司工作职责:1、参与项目需求规划，结合项目产品在市场行业定位、公司内目标定位、项目产品特性，从测试角度提供需求规划意见；2、收集所负责产品在行业应用价值及重点客户使用场景信息，将收集客户场景信息转化为测试场景；3、根据项目产品需求，进行测试需求分析、测试分析和设计，合理规划有效的测试策略和测试方案；4、负责并跟进执行项目测试过程，保证项目在质量保障前提下尽快达到量产发布状态；5、对项目过程中疑难缺陷进行快速有效的分析定位，协助研发··· -
半导体产品工程师
2024-02-24职位年薪：25万企业名称：成都某知名电子公司职责描述：1、 从事模拟及模拟混合信号IC(集成电路)测试开发设计；2、悉手机，小家电Charge电路等基本电路结构；3、熟悉集成电路设计、半导体制造技术、封装测试技术及统计分布知识； 4、具有很强的组织和沟通表达能力, 流利的英语口头和书面表达。任职要求：1. 本科及以上学历，电子信息科学与技术，电气工程及其自动化，微电子/半导体物理或电子工程相关专业；有相关3年以上测试开发经验优先；2. 熟悉半导体器件物理知识，理解晶体管、电阻··· -
运营城市总
2023-12-06职位年薪：25万企业名称：某知名快消/连锁集团公司主要职责： 1、协助集团开展城市公司管理工作，对城市业绩指标结果负责；2、承接城市业绩目标，负责目标分解并跟踪目标达成情况；3、推送营销管理体系发展，优化营销管理方法和路径；4、推动公司数智化营销管理融合工作；5、负责所辖业务的团队管理及人才梯队建设。职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备丰富的C端、跨区域、多业态的全面管理工作经验。3、具备“连锁零售”管理经验优先。职位周期：22天 -
分公司总经理
2023-12-06岗位职责：1、根据公司整体战略，制定分公司中长期发展规划，承接总体经营目标；2、公司的整体预算框架下，结合当年的策略和发力点，按照考核周期和考核指标，对分公司运营状况进行监控和考核，调整持续改进；3、统筹所辖分公司市场渠道网络布局，保持的渠道规模和优势，指挥终端渠道形象升级迭代，提升渠道影响力；4、负责所辖分公司产品管理及运营工作，打造所辖分公司爆品，推动产品结构升级；5、推动落地所辖分公司终端店面运营和管理工作，提升终端店面品牌形象；6、结合分公司发展现状，搭建所在市场洞察··· -
底层软件开发工程师
2023-11-25岗位职责：1、对AUTOSAR BSW、MCAL及其他模块进行开发、配置、编译、调试等；2、分析系统需求、功能需求以及软件需求，设计底层软件RFQ；3、进行软件开发、验证及代码集成；进行基于硬件芯片的软件开发调试，实现操作系统、中间层、总线通讯和故障诊断等多个功能；4、负责AUTOSAR底层软件的配置集成等。任职资格:1、本科或以上学历计算机、电子信息、自动化、机电专业；2、 2年以上相关岗位工作经验；3、 熟练掌握AUTOSAR底层软件，熟悉AUTOSAR架构与标准；4、熟···