当武侯祠的古戏台上，裸眼3D数字人演绎着“诸葛唱空城”的光影秀，当天府长岛的动画公司用AI技术打造出全新国风虚拟偶像，成都的AI+文创产业正迎来爆发式增长。珏佳猎头公司近期发布的《成都AI+文创人才需求报告》显示，伴随产业融合的深度推进，虚拟数字人技术工程师已从“冷门岗位”跃升为企业争抢的核心人才，缺口规模持续扩大，成为制约产业发展的关键瓶颈。

作为西部AI+文创产业的核心城市，成都已形成完善的产业生态布局。天府长岛数字文创园聚集了可可豆动画等领军企业，瞪羚谷数字文创园聚焦数字音乐与游戏电竞，东郊记忆则通过工业遗产改造注入AI科技元素，形成多点开花的产业格局。政策层面，成都市委十四届七次全会明确提出推进文商旅体深度融合，加上国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的加持，为AI与文创的融合发展提供了坚实保障。数据显示，2025年成都人工智能核心产业规模已突破1200亿元，增速超37%，这一发展态势直接催生了对数字技术人才的旺盛需求。

虚拟数字人技术工程师的“刚需”属性，在成都多家企业的实践中体现得淋漓尽致。成都星蓝星数字科技有限公司为武侯祠打造的“全息智能炫屏”项目中，数字人需实现裸眼3D效果的实时交互，对计算机图形学、实时渲染技术的要求极高。该公司总经理李加泉透露，为攻克技术难题，他们曾连续3个月通过珏佳猎头公司寻找资深技术工程师，最终录用的候选人不仅要精通Unity引擎，还需具备文旅场景的落地经验，年薪开出了35-50万元的高价。

同样面临人才困境的还有明途科技，作为四川省智能数字人工程技术研究中心，该公司在与川影合作打造IP智能数字人时，急需既懂AI算法又熟悉文创内容的复合型人才。“我们需要的不是单纯的技术人员，而是能将三国文化、熊猫IP等成都元素融入数字人创作的‘文化创意工程师’。”公司CEO肖雪松表示，这类人才在市场上“一才难求”，通过猎头渠道的招聘成功率比传统招聘高出60%。

珏佳猎头公司AI文创领域负责人分析，虚拟数字人技术工程师的核心竞争力体现在“技术+文创”的双重素养上。从技能要求来看，需精通C#/C++编程语言、熟悉Unreal等开发引擎，掌握动作捕捉、实时交互等核心技术；从文创适配性来看，要能深度理解本土文化IP的内涵，实现技术与内容的精准融合。目前成都市场上，具备3年以上经验的资深工程师月薪中位值已超3.3万元，头部企业为抢夺优质人才，还会提供项目分红、股权激励等附加福利。

人才供给不足的问题却日益凸显。中国互联网协会预测，2025年虚拟数字人核心市场将破480亿元，到2030年虚拟现实相关人才需求将超680万个。而成都本地高校的人才培养速度尚难匹配产业发展需求，川影虽成立了人工智能与视听交互实验室，但每年输送的专业人才不足200人。珏佳猎头的数据显示，2025年成都虚拟数字人技术岗位的供需比仅为1:5，硕士及以上学历的高端人才占比不足30%，远低于企业预期。

为缓解人才缺口，成都正推动政企校协同育人模式。在“科创天府·智汇蓉城”活动中，川影与明途科技等企业达成合作，联合开展数字人人才培养与数据资源构建。珏佳猎头公司也在积极搭建人才对接桥梁，通过建立虚拟数字人人才库、开展技能测评等服务，帮助企业精准匹配候选人。该负责人表示：“未来3年，随着更多文创场景的数字化升级，虚拟数字人技术工程师的需求还将持续攀升，具备跨界能力的复合型人才将成为市场的绝对主角。”

从三国文化的数字演绎到国风虚拟偶像的批量诞生，成都的AI+文创产业正书写着科技赋能文化的新篇章。而虚拟数字人技术工程师的“刚需”现状，既是产业发展的必然结果，也为人才就业提供了新的机遇。在政策、市场与人才的三方推动下，成都有望进一步巩固AI+文创产业的领先优势，成为全国数字文化产业发展的新高地。