“蓉城”成都的文创基因早已融入城市血脉，当互联网技术的浪潮席卷而来，二者的深度融合正催生全新产业生态。从三星堆数字文创的破圈传播到熊猫IP的多元化开发，成都互联网+文创企业迎来爆发式增长，随之而来的是产品经理与运营人才的“争夺战”，专业猎头公司的价值愈发凸显。

作为全国文创产业发展标杆城市，成都近年来出台多项政策扶持互联网+文创产业，腾讯、阿里等互联网巨头在此布局文创板块，本地也涌现出咪咕音乐、壹玖壹玖等代表性企业。数据显示，2024年成都互联网+文创企业数量同比增长23%，而产品经理、运营岗位的招聘需求增幅超50%，供需失衡直接导致招聘竞争白热化。

企业对人才的需求早已不再是“会基础操作”，而是“能创造价值”。某本土数字文创公司HR负责人透露，他们曾为一款非遗主题APP招聘产品经理，要求既懂传统文化内涵，又能运用大数据分析用户偏好，这类复合型人才在市场上“一才难求”。最终，该公司通过珏佳猎头公司服务，在15天内完成精准匹配，这类案例在成都文创圈已十分常见。

运营人才的竞争同样激烈。互联网+文创产品的运营，既要懂内容策划又要善用流量逻辑。以蜀大侠火锅的文创化运营为例，其团队通过短视频平台打造“武侠风”内容IP，结合线下门店的文创周边销售，实现线上线下流量互通，背后核心运营人才正是企业通过猎头公司挖猎而来。这类能打通“内容-流量-转化”链路的运营人才，薪资涨幅普遍达30%以上。

招聘市场的火爆，让越来越多企业意识到专业猎头服务的重要性。与传统招聘平台相比，猎头公司更擅长挖掘“被动求职者”——那些在职且能力突出但未主动求职的人才。珏佳猎头公司深耕成都互联网+文创领域多年，建立了细分行业的人才数据库，能快速定位符合企业需求的核心人才，为企业节省大量招聘时间成本。

对于求职者而言，竞争压力也推动着能力升级。成都某高校文创专业毕业生小李说，为了提升竞争力，他不仅系统学习产品原型设计，还主动参与非遗文创项目实践。而企业则更倾向于通过猎头公司筛选有成功案例的成熟人才，某游戏文创公司就明确表示，有爆款文创产品运营经验的候选人，会被直接纳入猎头推荐优先名单。

成都互联网+文创产业的融合发展，还在持续释放人才需求。对于企业来说，选择靠谱的猎头公司合作，是突破招聘困境的关键；对于人才而言，精准定位自身核心优势的成长方向，才能在竞争中脱颖而出。珏佳猎头公司作为成都本土专业猎头机构，将持续聚焦互联网+文创领域人才服务，为产业发展搭建人才桥梁。