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成都猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？
2022-12-17掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什
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成都猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择
2022-12-10成都猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择，2022年9月5日，这一天是我人生中值得纪念的日子。2003年9月5日，我结束了7年的教师生涯，我毅然向我任教的学校以及教育主管部门提出了离职申请，放弃了具有国家正式编制的工作，带着200元现金和简单的行囊踏上打工之路。白驹过隙，再过一年，到明年9月，我到长三
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成都猎头公司浅谈猎头行业乱像
2022-12-10今天来谈谈猎头行业，猎头顾问工作本身是专业性很强的工作，但是很多人，包括猎头行业内的从业者都认为猎头行业是低门槛的行业（果真如此吗？后期我发专栏的形式来谈谈猎头行业的现状以及真正专业的猎头公司是怎么样的？真正专业的猎头顾问必须具备的专业能力等，今天不不对猎头行业进行深入剖析，敬请期待后面大概5-6期专栏
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成都猎头公司介绍：如何甄选识别人才？两个阶段、六大步骤、十八大做法即可
2022-12-03团队选人、识人与人们谈恋爱、找伴侣颇有几分相似：当我们求偶心切或处于热恋当头，往往会用情感代替了理智、代替了标准，以至于亮点会无限放大、缺点却无限忽视，情商会无限放大、智商会无限降低。于是乎，时常出现前期见面时的“一见钟情”，过着过着就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我们一贯对标的美国，其人
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成都猎头公司浅析：一个人多长时间一次跳槽比较好？
2022-12-03一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题：1、应对外部/职场变化的能力不强，视野严重受限，思维上比较固化和保守，缺乏变通和创新思维；2、做事比较犹豫不决，遇到机会和
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成都猎头公司解析，HR如何转型？
2022-11-26成都猎头公司解析，HR如何转型？越来多的HR到达一定的高度，都希望可以再进一步，那么HR如何转型呢？让我们跟随成都猎头公司一起来了解一下：一、HR的内转型1、HR要从传统事务型，转型成为战略型HR、业务型HR、数字型HR、人本型HR。我之前总结过HR必备的八大思维：商业思维、经营思维、业务思维、财务思维、数字
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成都猎头公司分享，什么样的适合担任人力资源总监
2022-11-26什么样的适合担任成都猎头公司人力资源总监？首先要弄清，人力资源总监该干什么，人力资源总监的职责取决于人力资源管理在公司的定位。公司的人力资源管理一般经过人事管理、人力资源管理、战略性人力资源管理三个阶段。 人事管理，主要是管理员工合同、档案、工资、考勤等事务性工作，多见于传统企业组织中。人
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成都HR猎头公司总监如何搭建企业人力资源管理体系?
2022-11-19成都HR猎头公司总监如何搭建企业人力资源管理体系?这样可以帮助大家更好的发现人才，具体内容可以阅读成都猎头公司内容，希望可以帮助到大家：一、制定公司行政规章制度。二、建立公司组织架构。三、明确岗位责任书和岗位职责。四、 制定招聘与录用的标准。五、 制定培训计划。六、 制定绩效
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2021-2022年HR经理级别划分及薪酬分析
2022-11-19在很多企业，我们习惯性的把在人力资源部工作的员工都叫HR，但HR段位不同，给企业产生价值也完全不同（差别之大，可以说天壤之别），所以不同段位的HR获得的报酬差别也非常之大。 作为专业猎头公司，珏佳猎头公司通常把企业HR分为九个段位。根据2021-2022年的人才市场分析，目前，从一段到九段的HR的薪酬水平具体如下。&nbs
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成都猎头公司浅析芯片的原材料是什么呢？
2022-11-12成都猎头公司浅析芯片的原材料是什么呢？芯片在我们生活中有多重要呢？小到无线耳机、智能手机，大到汽车火车、飞机轮船，再到冰箱、电视、洗衣机等等都离不开芯片。可以说，芯片已经是我们生活中不可或缺的电子元器件了。但是你能想想这么一款精密器件，它居然是由沙子制成的吗？第一步，硅提炼及提纯芯片是由单质硅制成的
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成都猎头公司对比微电子与集成电路哪个比较好？
2022-11-09从我们国家教育部的专业定义：本科阶段的专业名称为：微电子科学与工程研究生阶段的专业名称为：微电子学与固体电子学本科阶段有一个特设专业：集成电路设计与集成系统研究生阶段有一个专硕：集成电路工程从专业知识的覆盖来说，微电子是个更广泛的概念，而集成电路是微电子的一种具体应用形式。关于集成电路究竟是什么，之
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成都测试开发猎头行业的特点
2022-11-05成都测试开发猎头行业的特点，猎头公司今日就简析一下有关测试开发行业的具体特点，一起跟随小编来了解一下吧：1.门槛低，入行快测试开发行业对于学员的学历要求为大专以上，相比于金融这些挑学历的行业来说，测试开发的学历要求算是比较低的。再加上学习内容也比较适合零基础学员，若是找到一家综合实力都不错的培训机构，
