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游戏与软件产业并进，成都猎头公司分享西部人才高地的留人策略
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多元化招聘实践：地产公司吸纳残障 / 退伍军人、提升多样性指数 22%
2025-11-05在地产行业转型升级的关键阶段，“人才多样性” 不再是单纯的社会责任标签，而是驱动企业优化服务、降低风险、提升品牌竞争力的核心动能。政策层面，残疾人就业保障金减免、退伍军人安置补贴等政策持续加码；市场层面，业主对社区服务的精细化需求（如适老化服务、安全管理）日益提升，这使得残障人士、退伍军人成为地产企业
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成都猎头公司：电子信息缺产品经理？成都企业招岗方向
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2025 人力资源峰会前瞻：猎头行业将迎来哪些变革
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2025-10-30当制造企业接到紧急订单需要临时扩充质检团队，或互联网公司因季度项目需补充技术开发人员时，“短期用工难” 往往成为企业推进业务的拦路虎 —— 常规招聘周期长、兼职平台人员质量难把控、用工合规风险高，这些问题让不少 HR 和企业高层头疼。事实上，传统认知中专注 “长期高端岗位” 的猎头，早已突破边界介入灵活用工领
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