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成都优秀猎头公司分享：2023年数据治理的最大趋势是什么？
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2023-06-02预制菜为什么火？预制菜的现状是什么样的？未来又有哪些发展趋势？1、预制菜为什么火？预制菜这个产业的火爆，首先是供给侧推动了产业的发展。在2023年首先来自政策层面的推动，国家推动乡村振兴，预制菜成为地方政府搞活经济，助力农产品深加工的重要抓手。我们看到像广东、山东、河南等多地省级政府出台了预制菜的发
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成都本地猎头公司分享：HR找不到人的原因？如何解决找人难的问题？
2023-05-30成都猎头公司（珏佳猎头）经常碰到HR朋友问我有没有厉害营销总监、财务总监等等，那时我就知道，又招不到人了。依靠身边的资源找到合适的人也是一种办法，但正常招聘中更多地还是要独立招聘。不少HR都有招聘难的问题，到底原因在哪？一、有这几个坑，基本很难其实有很多人才是需要充分放松的环境才能发现他的独特点的，比如
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HR如何做人力资源规划？成都知名猎头公司分享：人力资源规划的流程及步骤
2023-05-28战略方向定了，人才就是决定因素，企业HR如何来做人力资源规划？今天成都猎头公司（珏佳猎头）就来详细讲解一下人才规划的方法和步骤。要从七个方面来开展，分别是经营战略梳理、现有人员盘点、人员需求预测、人员供给预测、制定人力资源战略规划、执行规划并实施监控、评估人力资源战略规划。人才管理三条主线是什么？人才
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成都本地猎头公司分享：HR如何快速判断面试是否招聘要求？HR快速判断面试者是否人岗匹配？
2023-05-27成都猎头公司（珏佳猎头）认为企业招人是门不简单的活，如何在简短的时间内快速判断面试者合不合适，大多数HR和创业小团队都会遇到同样的问题，尤其是创业小团队，在工作机制、薪酬激励体系、团队文化等还没完善的情况下，团队离职率高，花了心血招到的人又花精力培训了，最终却离职了。经过团队的多次搭建，最终有一批人稳
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成都猎头公司分享：2023年全球新材料前沿技术发展趋势
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2023年成都高薪职位有哪些？成都高新区领军人才年薪超100万
2023-05-232023年成都高新区领军人才政策解读暨领军人才急需岗位发布会上，成都高新区对领军人才实施细则进行了解读，并面向全球发布了领军人才急需岗位榜单，共计58个高能级岗位，年薪均超100万元。去年2月，成都高新区出台《急需科技创新领军人才和急需产业创新领军人才专项支持政策（试行）》，助力区内重点企业、新型研发事业单位
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